KONKURSAS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGOMS UŽIMTI
Konkursą skelbia: Klaipėdos lopšelis-darželis „Berželis“, Mogiliovo g. 2, Klaipėda, tel. (+370 46) 32 42 77. Duomenys kaupiami ir saugomi juridinių asmenų registre, kodas 190436411.
Konkursas skelbiamas direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigoms užimti (1 etatas).
Pareigybės lygis – A (A2).
Darbo sutarties rūšis – neterminuota.
Darbo pobūdis: Direktoriaus pavaduotojo ugdymui veiklą reglamentuoja Klaipėdos lopšelio-darželio „Berželis“ nuostatai, direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašymas, vidaus darbo tvarkos taisyklės, funkcijų pasiskirstymas.
Direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:
- teikia siūlymus ir dalyvauja Lopšelio-darželio strateginių planų, metų veiklos planų rengime ir vykdyme;
- stebi, analizuoja ir vertina kuruojamų ugdymo(si) programų įgyvendinimą, rengia ugdymo proceso tobulinimo planus, koordinuoja ilgalaikių planų, neformaliojo ugdymo programų ir pritaikytų programų rengimą specialiųjų poreikių vaikams;
- atsako už ugdomosios veiklos organizavimą, ugdomosios aplinkos kūrimą;
- dalyvauja rengiant įtraukiojo vaikų ugdymo(si) programas;
- organizuoja ugdytinių smurto ir patyčių bei žalingų įpročių prevencinę ir intervencinę veiklą, bendradarbiavimą su institucijomis, atsakingomis už ugdytinių prevencines edukacines veiklas. Įtarus ar pastebėjus žodines, socialines ar kibernetinės erdvės smurtą ar patyčias, nedelsiant įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus ir kreipiasi į (tėvus/globėjus), direktorių ir/ar institucijas (policiją, greitąją pagalbą, Vaiko teisių apsaugos darbuotojus ir kt.);
- stebi, analizuoja, vertina ugdymo procesą, vaikų pasiekimus ir pažangos vertinimą, rengia ugdymo rezultatų suvestines, jas analizuoja, teikia išvadas ir rekomendacijas ugdymo kokybės tobulinimui;
- inicijuoja neformaliojo vaikų švietimo, saviraiškos, vaikų fizinio ir psichologinio saugumo poreikių tenkinimo įvairovę, vykdo šių veiklų stebėseną;
- vykdo mokytojų veiklos priežiūrą, organizuoja mokytojų veiklos ir Lopšelio-darželio veiklos (įsi)vertinimą, taiko vadybinės veiklos būdus ir metodus, kurie nepažeidžia pedagogo ir vadybinės etikos normų;
- vykdo pedagogų elektroninio dienyno administravimą bei priežiūrą, atlieka pildymo stebėseną, ugdytinių pažangos ir pasiekimų vertinimo informacijos fiksavimą, pedagogų komunikacijos su vaikų tėvais tobulinimą;
- koordinuoja metodinės tarybos veiklą, teikia metodinę, profesinę pagalbą pedagogams, skatina pedagogus, dalykiniam bendradarbiavimui, atestacijai;
- organizuoja ir koordinuoja darbo grupių ir komisijų veiklą, kartu su pedagogais planuoja ir organizuoja Lopšelio-darželio renginius, pažintinę, edukacinę ugdytinių veiklą, pedagogų kvalifikacijos tobulinimą (seminarus, konferencijas, atviras veiklas, gerosios patirties sklaidą ir kt.);
- atlieka edukacinių aplinkų, pedagoginių sąlygų gerinimo analizę, planuoja, organizuoja reikiamų priemonių įsigijimą, tikslingą lėšų panaudojimą, vykdo viešųjų pirkimų iniciatoriaus funkcijas;
- vadovauja, koordinuoja Vaiko gerovės komisijos veiklą, specialiosios pedagoginės-psichologinės pagalbos teikimą;
- suformuoja Programos ,,Personalas IS“ modulyje pedagoginių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus (reikalui esant juos koreguoja), įveda duomenis apie darbuotojo kasmetines atostogas pagal patvirtintą atostogų grafiką, rūpinasi pedagogų metodinei veiklai skirtų valandų tikslingu panaudojimu;
- rūpinasi nesančių darbe pedagogų vadavimu ir grupių veiklų užimtumu;
- prižiūri jo pavaldumui priskirtų darbuotojų pareigybinių funkcijų vykdymą, darbo tvarkos taisyklių laikymąsi, darbą reglamentuojančių dokumentų vykdymą;
- rengia, tikslina, derina ir pateikia Lopšelio-darželio interneto svetainėje viešinimui skirtą informaciją pagal kuruojamas sritis;
- rūpinasi Lopšelio-darželio kultūra ir įvaizdžio formavimu, palankaus mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius bendruomenės santykius;
- siekia kaitos, kartu su kitais bendruomenės nariais puoselėja Lopšelio-darželio kultūrines tradicijas;
- bendrauja su mokytojais, pagalbos specialistais, kitomis švietimo, socialinėmis, vaikų teisių apsaugos institucijomis vaikų ugdymo, saugumo, kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais;
- organizuoja tėvų švietimą, pedagoginės veiklos tyrimus, juos apibendrina, aptaria su Lopšelio-darželio bendruomene;
- inicijuoja ir/ar dalyvauja bendruose Lopšelio-darželio renginiuose, projektuose ir kitose veiklose, posėdžiuose, pasitarimuose, ugdymo ir veiklos programų rengime, audito vykdyme ir kt.
- rengia priskirtų veiklos sričių įsakymų projektus, dokumentų bylas archyvui;
- vaduoja Lopšelio-darželio direktorių jo atostogų, komandiruočių, nedarbingumo ir kt. laikotarpiais;
- vykdo kitus su Lopšelio-darželio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus ir užduotis, deleguotas vadybines funkcijas, pagal priskirtą kompetenciją, kad būtų pasiekti strateginiai tikslai.
Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
- turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;
- gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus, išmanyti raštvedybos pagrindus, dokumentų ir jų projektų rengimą;
- mokėti bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);
- išmanyti kompiuterinio raštingumo standartą, informacinių technologijų taikymo galimybes, mokėti dirbti su MS Office programomis (MS WORD, MS Exsel, MS Outlook, Internet Explorer, Power Point, Canva ir kt.);
- gebėti savarankiškai vykdyti darbo pobūdį atitinkančias funkcijas, dirbti komandoje, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus lopšelio-darželio bendruomenės narių santykius, laikytis bendrosios ir pedagoginės etikos normų;
- laikytis konfidencialumo principo, neviešinti informacijos, susijusios su asmens duomenimis, su kuria susipažino vykdydamas savo pareigas (vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais ir taisyklėmis);
- išmanyti ugdymo proceso organizavimo principus, pedagoginės veiklos vykdymo būdus ir metodus, lopšelio-darželio kultūros formavimo būdus, veiklos planavimą ir įgyvendinimą, veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;
- gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, reflektuoti, planuoti ir organizuoti savo ir lopšelio-darželio mokytojų veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, teikti siūlymus dėl lopšelio-darželio veiklos tobulinimo bei pokyčių valdymo, derinti bendradarbiavimo veiklą su socialiniais partneriais, tėvais (globėjais, įtėviais);
- telkti mokytojus švietimo politikos, ugdymo programų įgyvendinimui, inicijuoti projektų rengimą ir vadovauti jų įgyvendinimui, teikti profesionalią pagalbą mokytojams, analizuoti ir vertinti ugdymo procesą, išmanyti turto ir lėšų administravimą ir valdymą;
- turi būti susipažinęs su darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos, saugaus eismo reikalavimais, mokėti suteikti pirmąją medicininę pagalbą;
- išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus valstybės ir savivaldybės valdymo institucijų teisės aktus, reglamentuojančius švietimo įstaigų veiklą ir valdymą, darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandarą, švietimo organizavimo principus;
- išmanyti ikimokyklinės įstaigos veiklos organizavimą, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo procesą reglamentuojančius teisės aktus, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, dokumentų rengimo taisykles;
- vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos Darbo kodeksu, Pedagogų etikos kodeksu, Vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, prevenciniais nuostatais, Klaipėdos miesto savivaldybės tarybos sprendimais, Klaipėdos miesto mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais, lopšelio-darželio Nuostatais, Darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais ugdymą ir lopšelio-darželio veiklą.
Pretendento privalumai:
- turėti darbo su SUP vaikais patirties.
- darbo patirtis su ikimokyklinio/priešmokyklinio amžiaus vaikais.
Pretendentas privalo pateikti:
- prašymą leisti dalyvauti konkurse;
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
- gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes), parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
- pretendento anketą, užpildytą pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. balandžio 5 d. nutarimo Nr. 247 redakcija), 1 priedą;
- darbo stažą, profesinę patirtį patvirtinančius dokumentus ir jų kopijas;
- asmenybės privalumų sąrašą;
- rekomendaciją (atsiliepimus) iš ankstesnio darbdavio (jeigu tokią turi).
- kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas;
- motyvacinį laišką.
Dokumentų pateikimo būdas: Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS Prašymų teikimo modulį) http://portalas.vtd.lt/
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, neatitinkantiems kvalifikacinių reikalavimų, nepateikusiems dokumentų ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse. Apie dokumentų pateikimą pretendentas praneša tą pačią dieną skambučiu arba elektroniniu laišku (kontaktiniai duomenys nurodyti žemiau).
Atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Dokumentai teikiami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo dienos.
Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą teikia direktorė Ramunė Šukienė.
Kontaktinis tel. (+370 46) 32 42 77. El. paštas info@berzelisklaipeda.lt.
Nuo 2025 m. sausio 1 d. yra laisvas logopedo pareigybės 0,5 et. neterminuotai darbo sutarčiai.